Szkoła Coachingu

Szkoła Zwycięskiego Coachingu „Winning” pozwala uczestnikom na praktyczne przejście całego procesu coachingu poprzez wzięcie udziału w specjalnie skonstruowanej symulacji biznesowej, w ramach której uczestnik będzie pełnił rolę coacha.

[więcej informacji]

Szkoła Trenerów Sprzedaży

Jak można zrobić "niedźwiedzią przysługę" najlepszemu sprzedawcy? Można go awansować na menedżera lub na trenera sprzedaży. Jeśli to prawda, to kto ma szkolić sprzedawców, jeśli nie handlowiec, który osiąga ponadprzeciętne wyniki w sprzedaży? Przecież w XXI wieku, już większość menedżerów zdaje sobie sprawę z wartości kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, a takim kapitałem są wiedza, umiejętności i doświadczenie najlepszych handlowców. Odpowiedzią na potrzeby rozwojowe handlowców i potrzeby biznesowe firm jest Szkoła Trenerów Sprzedaży „Winning”.

CEL:

• Rozszerzenie kompetencji trenerskich uczestników tak, aby po ukończeniu Szkoły mogli oni samodzielnie prowadzić szkolenia sprzedażowe, skutecznie przekazując rzetelną wiedzę o procesie sprzedaży oraz prezentując umiejętności sprzedażowe na prowadzonych przez siebie warsztatach,
• Przygotowanie uczestników do upowszechniania wśród handlowców dobrych i najlepszych praktyk sprzedaży wynikających z ich doświadczenia zawodowego,
• Doskonalenie umiejętności motywowania, inspirowania i angażowania handlowców w osiąganie stawianych celów sprzedażowych.

DLA KOGO:
Handlowcy, doradcy klienta, menedżerowie sprzedaży, koordynatorzy sprzedaży, trenerzy wewnętrzni oraz inne osoby dysponujące doświadczeniem w obszarze sprzedaży.

KORZYŚCI:
Dla uczestników:

Tego nie uczą w szkołach trenerów - warsztaty trenerskie

Co wybitny trener wiedzieć powinien, a czego nie powiedzą mu w szkołach trenerów

Na rynku szkoleń, na którym działa co najmniej 10.000 trenerek i trenerów, nie wystarczą już same umiejętności trenerskie dotyczące prowadzenia szkoleń. Trenerom nie są dzisiaj potrzebne kolejne icebreakery, efektowne gry, czy symulacje, do zaprezentowania swoich umiejętności potrzebny jest Klient. Aby go zdobyć, konieczne jest rozwinięcie kompetencji pozwalających na pozyskanie i utrzymanie Klienta.
Pamiętaj! To Ty masz być skutecznym trenerem – inni niech przymierają głodem, albo niech zmienią zawód!

Zapraszam na cykl warsztatów trenerskich poświęconych tym obszarom działalności szkoleniowej o której milczą szkoły trenerów i podręczniki!

CEL:

Rozszerzenie kompetencji uczestników tak, aby po ukończeniu cyklu warsztatów mogli oni samodzielnie prowadzić sprzedaż własnych projektów szkoleniowych, negocjować kontrakty szkoleniowe z dużymi odbiorcami oraz skutecznie przygotowywać i prezentować ofertę szkoleniową.

PROGRAM WARSZTATÓW: